在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。-青岛自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、价值观属于冰山模型水下部分
B、价值观属于冰山模型水上部分
C、专业技能属于冰山模型水下部分
D、专业技能属于冰山模型水上部分
E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

上一题下一题

企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

A、关怀激励
B、形象激励
C、福利激励
D、晋升激励

以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

A、职位薪酬
B、绩效薪酬
C、激励薪酬
D、能力薪酬

重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

A、管理型职业锚
B、创造型职业锚
C、安全稳定型职业锚
D、技术职能型职业锚

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以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

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以员工从事的岗位价值为依据支付的薪酬是（）。

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