企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完-青岛自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、平衡计分卡和关键绩效指标
B、平衡计分卡和360度绩效考核
C、关键绩效指标和关键事件法
D、关键绩效指标和360度绩效考核

上一题下一题

简述工作设计影响因素中的组织因素。

重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

A、管理型职业锚
B、创造型职业锚
C、安全稳定型职业锚
D、技术职能型职业锚

招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

A、公开原则
B、平等原则
C、全面原则
D、择优原则

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企业在制定绩效计划时，要明确组织的战略目标和选择考核对象，完成这一任务需要使用的工具是（）。

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简述工作设计影响因素中的组织因素。

重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

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重视个人专业技能的发展，喜欢富有挑战性的工作，这种职业锚类型是（）。

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