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    2310现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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    下列不属于行为科学组织理论的是

    • A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
    • B、以巴纳德为代表的组织平衡理论
    • C、以西蒙为代表的决策过程组织理论
    • D、以韦伯为代表的科层组织理论

    从时间上看，管理科学产生于

    • A、18世纪末
    • B、18世纪末19世纪初
    • C、19世纪末20世纪初
    • D、20世纪末

    下列关于现代人力资源管理的表述，错误的是

    • A、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • B、管理过程强调以事为中心
    • C、注重采用更加人性化的管理方法
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出
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