考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是-青岛自考网

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2310现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、近因效应偏差
D、集中趋势偏差

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《第五项修炼》一书的作者是

A、巴纳德
B、马克斯·韦伯
C、格林纳
D、彼得·圣吉

领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

联系实际论述领导者应具备的个人素质。

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