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    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效考核的方法有哪些?


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    兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于


    • A、人员变革


    • B、技术变革


    • C、结构变革


    • D、文化变革


    盈亏平衡分析法是一种


    • A、定性决策方法


    • B、定量决策方法


    • C、风险型决策方法


    • D、折中决策方法


    (判断说明题)勒温认为放任式领导是最有效的。


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