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    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于


    • A、强化理论


    • B、期望理论


    • C、归因理论

    • D、公平理论


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    • A、因才适用原则


    • B、

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    • D、因人择事原则


    企业之间的信函来往、上下级之间的定期情报交换属于沟通分类中的


    • A、正式沟通


    • B、口头沟通


    • C、非正式沟通


    • D、下行沟通


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