斯梅尔瑟的价值累加理论提出，导致集体行为发生的因素有-青岛自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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B、4个
C、5个
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人际关系理论的主要观点包括（）

A、要求组织管理注重劳动效率
B、要求组织管理重视非经济因素的影响
C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D、要求组织管理重视人际沟通
E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

组织用各种规章制度和惩罚手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这种组织过程是

A、组织设计
B、组织沟通
C、组织控制
D、组织决策

简述集体行为的特征。

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