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    2023年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型
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    案例分析题： 某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。根据上述案例回答： (1)甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短？

    简述组织文化建设的原则。

    解决团体冲突的两维策略中，坚持性高，合作性高的策略是

    • A、统合策略
    • B、退避策略
    • C、克制策略
    • D、竞争策略
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